Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja pada Perawat di Rumah Sakit
Keywords:
beban kerja, kelelahan kerja, perawatAbstract
Kelelahan kerja merupakan bagian dari permasalahan umum yang serng dijumpai pada tenaga kerja. Faktor yang memepengaruhi terjadinya kelelahan kerja adalah beban kerja, stress kerja, dan shift kerja. Tujuannya pada penelitian ini untuk mengetahui hubungan anatara beban kerja, stress kerja, dan shift kerja terhadap kelelahan kerja paa perawat rumah sakit di Indonesia. Jenis penelitian ini adalah menggunakan literatur riview. Artikel yang diperoleh dari mesin pencarian yaitu google scholar, dengan rentang tahun 2017-2024. Hasil pada literatur riview ini mengatakan bahwa terdapat hubungan antara beban kerja, stress kerja, dan shift kerja terhadap kelelahan kerja pada perawat di Indonesia. Kesimpulan pada penelitian ini yaitu terdapat hubungan anatara beban kerja, stress kerja, dan shift kerja terhadap kelelahan kerja pada perawat rumah sakit di Indonesia.
References
Aprilia, F., Samsir, S., & Pramadewi, A. (2017). Pengaruh beban kerja, stres kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja perawat Rumah Sakit Islam Ibnu Sina Pekanbaru. Jurnal Online Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Riau, Vol. 4, Nomor 1, 87-100.
Astuti F.W, Ekawati E, Wahyuni I. (2017). Hubungan antara Faktor Individu, Beban Kerja dan Shift Kerja dengan Kelelahan Kerja pada Perawat di RSJD Dr.Amino Gondohutomo Semarang. Jurnal Kesehatan Masyarakat Vol 5. Nomor 5, 163.
Depkes, R. I. (2001). Instrumen evaluasi penerapan standar asuhan keperawatan di rumah sakit. Jakarta: Departemen Kesehatan.
Diah T.A.T., & Pratiwi, A. P. (2022). Hubungan Beban Kerja dan Manajemen Waktu terhadap Kelelahan Kerja pada Perawat IGD Rumah Sakit Hermina Makassar. Jurnal Kesehatan dan Kedokteran, 1(3), 59-66.
Febby, S. (2018). Hubungan Beban Kerja, Lingkungan Kerja dan Job Insecurity dengan stres kerja pada perawat Instalasi Gawat Darurat RSUP SR. M Djamil Padang Tahun 2018 (Doctoral dissertation, Uiversitas Andalas).
Fitriantini, R., & Nurmayanti, S. (2020). Pengaruh Beban Kerja. Kepuasan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Tenaga Kesehatan Berstatus Kontrak Di Rsud Kota Mataram, 8(1).
Ilahi, N. K., Yenni, M., & Suroso, S. (2023). Hubungan Beban Kerja dan Shift Kerja dengan Gejala Stres Kerja Perawat di Rumah Sakit Jiwa Daerah Provinsi Jambi. Environmental Occupational Health and Safety Journal, 3(2), 141-152.
Kasmarani, M. K. (2012). Pengaruh beban kerja fisik dan mental terhadap stres kerja pada perawat di Instalasi Gawat Darurat (IGD) RSUD Cianjur. Jurnal Kesehatan Masyarakat Universitas Diponegoro, 1(2), 18807.
Kondi A.E, dan Herlina H. (2019). Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja pada Perawat di Rumah Sakit Awal Boss Bekasi. Jurnal Persada Husada Indonesia, Vol 6 Nomor 20, 1.
Malawat, R., Abdullah, R., & Nurlinda, A. (2019). Pengaruh beban kerja dan stress kerja melalui kelelahan kerja terhadap kinerja perawat di ruang rawat inap Rumah Sakit Islam Faisal Makassar. Jurnal Ilmiah Kesehatan Diagnosis, 14(3), 306-312.
Noprianty, R., Wahdana, W., & Suryanah, A. (2022). Dampak Beban Kerja terhadap Produktifitas Kerja di Ruang Perioperasi. Jurnal Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan, 5(2), 114-128.
Rachmandhany, F., Purnomo, A. B., & Bharata, S. (2015). Perancangan Rumah Sakit Umum Daerah DI Jakarta Selatan dengan Pendekatan Arsitektur Fungsionalisme. In Prosiding Seminar Nasional Cendekiawan.
Setyawati, L. (2010). Selintas tentang kelelahan kerja. Yogyakarta: Amara Books, 28-33.
Sucipto, C. D. (2014). Keselamatan dan kesehatan kerja. Yogyakarta: Gosyen Publishing, 10-11.
Sumantri, S., Utami, T. N., & Astuty, D. A. (2024). Hubungan Beban Kerja dengan Kelelahan Kerja pada Perawat Instalasi Rawat Inap di Rumah Sakit Islam Malahayati Medan. Jurnal kesehatan komunitas (Journal of community health), 10(2), 315-323.
Wiyarso J. (2018). Hubungan antara Shift Kerja dan Beban Kerja dengan Kelelahan Kerja pada Perawat di Ruang Rawat Inap Yeheskiel dan Hana di Rumah Sakit Umum GMIM Pancaran Kasih Manado. Jurnal Kesehatan Masyarakat, Vol 7 Nomor 5, 1-2.
